| 繼往開來，乘勝前進 ——我司2017年中總結規劃大會順利召開 |
| 發布時間：2017/7/16 點擊率：3721 |
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七月盛夏，驕陽似火，在這充滿希望與激情的季節里，安徽嘉偉節能科技集團2017年中總結規劃大會于7月15日上午9時18分在五樓會議室隆重召開。我司董事長孔德云、董事副總孔德雨、常務副總朱曉莉、副總經理周宇航，各部門經理及部分行管員工參與此次會議，會議由人力資源與行政管理部經理蔣磊主持。
秉承高效創新的原則，本次年中會議進行了全新嘗試，去掉往年由各部門依次匯報總結工作的繁雜程序，直接進入到孔總做2017半年度工作報告環節。
會議開始，孔總圍繞“市場、品牌、人才、創新、文化、制度、流程”七個工作重心，總結了公司上半年取得的驕人戰績。尤其是營銷工作，更是取得突破性進展，2017上半年，我司市場實現開拓跨越式發展，捷報頻傳，陸續接到保利（福建）公司、保利（安徽）公司、保利（浙江）公司、華地森林湖、金隅南七花園、旭輝地產、朗香書院等多個項目的中標通知書，并先后在山東、福建、北京、浙江等地完成布局，至此2017年全年銷售目標已完成三分之二，完成年初制定的營銷目標指日可待，這也是我司成立20年以來取得的最好成績。 在品牌（公司注冊品牌“美德嘉”牌鋁合金門窗獲“安徽省名牌”榮譽稱號）、人才（上半年，本著員工關懷原則，開展了一次工資普調工作，加強和完善激勵機制）、創新（2017年上半年，公司取得“國家級高新技術企業”榮譽稱號；技術研發中心人員研發出的隔音門窗，正式在保利·羅蘭項目中落地使用）、文化（2017上半年，我司組織各類文化活動輔以各類實實在在的福利展現公司對員工的關懷；6月，榮獲肥西縣全縣“先進基層黨組織”榮譽稱號）等方面，公司也取得不俗的成績。 在回顧上半年工作的同時，孔總還指出上半年工作存在的問題，他指出，在公司快速發展的階段，技術類人才漸顯捉襟見肘之勢，為搶抓跨越式發展的大好機遇，我們要用優秀的企業文化培養成長型人才；為促進人才成長，要進行績效考核，獎勵先進，鞭策后進；與此同時，持續改革也勢在必行。另外下半年公司要進一步抓好安全生產工作，嚴把工程質量管理，鼓勵技術研發創新，狠抓計劃運營管控，重在制度整改提升，真正做到“踏雪有印，抓鐵有痕”。 最后他勉勵大家，希望所有員工“不用揚鞭自奮蹄”，在下半年的工作中將各項計劃落到實處，爭取盡快實現2017年全年目標。
安徽嘉偉節能科技集團2017年中總結規劃會議在繼往開來，乘勝前進的主線中落下帷幕。通過此次會議，全體與會同仁也將迎來全新的蛻變，在波瀾壯闊的2017下半年與嘉偉一起乘風破浪，為公司的發展譜寫全新的篇章。
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