少妇人妻好深太紧了a,各种虐奶头的视频无码,www日本com

儲(chǔ)備干部座談會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2011/7/21 點(diǎn)擊率：2473

2011年07月20日下午行政人事部在公司三樓會(huì)議室召開(kāi)儲(chǔ)備干部座談會(huì)，公司總經(jīng)理孔德云先生、常務(wù)副總朱曉莉女士及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人與8名儲(chǔ)備干部進(jìn)行了交流與座談。
本次座談會(huì)以“如何提升自己，如何提高自我，如何設(shè)計(jì)職業(yè)規(guī)劃”為主題，展開(kāi)討論。會(huì)上，各儲(chǔ)干暢所欲言，向公司領(lǐng)導(dǎo)及其他同事展示了他們?cè)诟髯詢(xún)?chǔ)備崗位上的工作、生活以及精神面貌，儲(chǔ)干們首先互相分享了自己的背景和入職嘉偉大家庭后的感受，其次重點(diǎn)介紹了各自目前的工作和今后的職業(yè)規(guī)劃、目標(biāo)；同時(shí)，也提出了本職工作及公司管理改進(jìn)的建議。總經(jīng)理孔德云先生、常務(wù)副總朱曉莉女士針對(duì)各位儲(chǔ)干提出的想法、建議、問(wèn)題一一予以答復(fù)，并鼓勵(lì)各位儲(chǔ)干在自己的工作崗位上再接再厲，多學(xué)習(xí)，多溝通，多積累經(jīng)驗(yàn)。

儲(chǔ)備干部的成長(zhǎng)關(guān)系著公司的未來(lái)發(fā)展，也是公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)注的問(wèn)題。從招聘到新員工培訓(xùn)、儲(chǔ)干的定期溝通交流、走訪，到今天的座談，都投入了大量的時(shí)間與精力。公司總經(jīng)理孔德云先生在聽(tīng)取儲(chǔ)干們發(fā)言后表示：他最關(guān)心的就是大家在基層工作是一種怎樣的狀態(tài)。現(xiàn)在看到儲(chǔ)干們良好的精神面貌以及出色的工作表現(xiàn)，他感到無(wú)比欣慰。
座談會(huì)在輕松愉悅的氛圍中進(jìn)行，既加深了儲(chǔ)備干部之間的交流和溝通，也讓公司收集到有利于企業(yè)發(fā)展的良策。會(huì)后，所有儲(chǔ)備干部對(duì)公司給予的關(guān)愛(ài)和幫助表示感謝，也表示會(huì)繼續(xù)努力工作，盡早熟悉行業(yè)及公司內(nèi)各項(xiàng)工作流程，盡職盡責(zé)，早日走上管理崗位，為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。